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“刚需”促申城家政年 轻化专业化

文章来源:芝辉家政官方网站丨热度:

不同工种工资每3年基本涨幅均在50%以上

时间:2014-4-15;来源:新民晚报

  本报讯 (记者 姚丽萍)最近10年家政服务收 入最高涨幅达600%,每3年家政行业不 同工种工资基本涨幅均在50%以上。今天,“云家政”发布家政从业 人员收入状况分析显示,本市超过12.3%月嫂为大专以上学历,市场“刚性需求”将让申城家政 服务业走向年轻化、专业化。

  作为上海最大 家政服务信息整合平台,“云家政”对2004-2013年本市大学本 科毕业生、职工、家庭收入的分 析来源于历年上海市统计年鉴、劳动局等官方数据;家政人员数据 则来源于“云家政”200家合作门店的调研。

10年涨幅:家政行业最高涨幅600%

  10年间,家政行业不同 工种的工资涨幅分别是:月嫂350%-400%,育儿嫂500%-600%,长期钟点工&住家保姆400%-500%,老人护理:350%,钟点工(时薪)300%。 10年间,上海本科毕业 生工资涨幅为220%-230%,这一数据与上 海市职工平均月工资和居民家庭月人均可支配收入涨幅基本一致。

  可见,家政行业的10年间的工资涨 幅最高达600%,远远超过大学 毕业生的230%。 统计显示,每3年大学毕业生 工资涨幅在25%-35%之间,而家政行业不 同工种工资涨幅均在50%以上,育儿嫂、长期钟点工和 住家保姆甚至出现了100%的涨幅。

  从2009年起,阿姨工资与大 学毕业生工资水平接近;在2010年后,除老人护理外,长期工种的月 薪持平甚至超过大学毕业生工资。

家政行业新现象:高级蓝领对应 更高收入

  目前,家政从业者已 不再是纯粹的体力劳动者,如月嫂、育儿嫂、老人看护等都 对理论知识和实际经验要求很高;家政行业工作强度高,精神压力大,甚至全年无休,因此经验丰富 的家政人员相当于“高级蓝领”,有理由获得更 高的劳动回报。

值得关注是,上海家政从业 人员持证上岗的比例在40%-50%,持证人员收入 较未持证者要高500-1000元,前者受教育程 度也普遍高于后者。同时,已有大学毕业 生群体投身家政行业,包括创业家政 公司和从业于家政行业。

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