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家政渐欲迷人眼 上海月嫂芝辉寻

文章来源:芝辉家政官方网站丨热度:

宝宝对于父母 来说就是生活的全部,随着国家放开“二孩”政策,更多宝宝的降 生为无数家庭增添了数不清的欢乐。然而,这样的幸福也 是建立在巨大生活压力的基础上,爸爸妈妈们需 要付出更多的时间与精力投入到工作当中,因此,在宝宝呱呱落 地到顺利完成月子这段时间,常常令缺乏经 验的年轻父母感到有心无力,在这样的供需关系下,月嫂这项职业 开始风靡各大城市。

在这样强大的 市场背景下,月嫂价格一路走高,也因此利益所致,各类家政公司 纷纷涌现,线上线下随处可见,月嫂质量也是 良莠不齐。所以,在目前看来,月嫂行业状况 并未达到预期的标准,月嫂供不应求 依然存在,但是许多家政 公司经营艰难也是事实,这样矛盾的状 况一时间成为了家政业的“怪象”。在上海,人们流传着一句话“70后的孩子靠父母,80、90后的孩子靠月嫂”,据了解,上海有百分之 八十的年轻人选择月嫂,而且这个数字 还在不断攀升。

即便如此,年轻的父母还 是存在对找月嫂的疑虑,行业管理机制 不完善是造成这个问题最大的“元凶”。首先,随着物价的不断上涨,雇佣月嫂的费 用也上涨迅速,许多家政公司 针对年轻人找月嫂难这一现象就漫天叫价,其月薪远远超 出了年轻父母可以承受的上限;其次,从上海今年市 场反馈来看,家政公司没有 很好的把关月嫂准入门槛,导致一大批文 化素质低,态度散漫懒惰 的月嫂泛滥市场,影响整个行业 的经营状况;最后,家政公司不能 起到很好的监管作用,无法协调好客 户与月嫂的关系也是行业一大弊病。

在上海芝辉家政 服务有限公司许经理看来,在国家“互联网+”的战略布局下,O2O的家政服务模 式已然形成,上海芝辉家政 服务审时度势,在直面行业弊病下,披荆斩棘,一路向前,力求在月嫂服 务方面寻求突破,成为行业的领头羊。

许经理认为:客户们会通过 互联网寻找月嫂,正是借助互联 网的及时性和便捷性,不用在下班之 余还要去各大家政公司挨个咨询,所以芝辉家政 升级了月嫂管理系统,客户可以通过 电话和网络咨询的方式迅速匹配到自己需要的月嫂类型,包括,年龄、学历、工作经验等。对于客户对月 嫂性格技能等有特殊要求的,公司也会尽最 大力度协调,在及时的基础 上提高搜索的精确性。

许经理坦言顾 客对月嫂安全的顾虑一直是行业最大的问题和隐患,比如上海有些公司,把月嫂区分为“高级”、“特级”、“VIP级”、“特需级”、“至尊级”一般客户根本 无从判断,对月嫂们花样 繁多的头衔有些“丈二和尚摸不着头脑”,更无从对应哪 一些月嫂属于真正的所谓“金牌”的资格。当前普遍月嫂 欠缺统一评定标准,由各家家政公 司自行评定。所以,芝辉家政拔高 了月嫂的准入门槛,所有上门月嫂均通过100%身份证认证,月嫂私自加价的,投诉核实后,差额全数退回。同时,公司与多家职 业技能学校合作,负责对月嫂进 行职业培训,学员经考核合 格后方能上岗工作。从而确保每一 位入职员工来源安全可靠。芝辉家政以“用员工的踏实服务,去追求客户的满意”为理念,为客户提供高品质、全方位的月嫂服务。

在如今,家政渐欲迷人 眼的大环境下,芝辉家政不忘初心,坚持用服务和 质量取胜,结合O2O和“互联网+”的政策优秀,以国家最新颁布的《家政服务母婴 生活护理质量规范》为准则,本着对每个家 庭的宝宝负责的态度,为客户选拔真正的 “护婴天使”。

来源:网易新闻 

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